Эффективность, развитие, ориентированность на людей, удовлетворенность клиентов, доверие и надежность, сотрудничество, этические и моральные ценности, социальная ответственность во всех сферах жизни – это основные понятия, которые формируют нашу кадровую политику.

Как компания, у нас есть определенные ценности, которым мы отдаем приоритет в отношении кадровых ресурсов:

• Нанимать нужных людей на правильные должности,
• Для новых позиций в первую очередь рассматривать наших существующих сотрудников,
• Обеспечить работу наших сотрудников в подразделениях, соответствующих их знаниям и навыкам,
• Сформировать семейное сознание, поддерживая моральный дух и мотивацию наших сотрудников на самом высоком уровне,
• Способствовать развитию наших сотрудников и обеспечить непрерывность их развития,
• Создать идеальную и спокойную рабочую среду с точки зрения охраны труда и техники безопасности,
• Создать сотрудничество на основе доверия с лицами, которые ответственно относятся к обществу, природе и окружающей среде.
• Защищать и развивать все личные права наших сотрудников,

Эти ценности формируют основу нашей кадровой политики, и применяя всё это, мы принимаем принцип «инвестирование в людей, инвестирование в общество».

Если вы рассматриваете возможность присоединиться к нашей команде, пожалуйста, правильно и полностью заполните форму сбоку.